Navigera rätt i hållbarhetsfrågan
En intressant iakttagelse i dagens situation är den direkta inverkan vi har på miljön vi lever i. Alla har vi blivit tagna av rapporter från platser där plötsligt bergskedjor går att urskilja i horisonten när smoggen lättat och djur som frodas på platser där människan tidigare rumsterat. Dessa iakttagelser är bevis för hur vi människor är kapabla att snabbt göra globala beteendeförändringar som har en direkt effekt på vår miljö. Tyvärr är förändringen den här gången inte grundad i klimatfrågan utan endast en effekt av anteringen av en pandemi.
Hur kommer du igång?
Det kommer en tid efter Covid-19, och förmodligen är vi tillbaka där vi var innan karantäner infördes. Förmodligen kommer Himalaya inte längre vara synligt från Jalandhar och kanske dröjer det till nästa pandemi innan invånarna i smoggtäckta städer kan se stjärnhimlen igen.
Frågor kring hållbarhet och miljö ligger oss på Consensus varmt om hjärtat och vi vill inget hellre än att den positiva trenden efter Covid-19 ska fortsätta. Vi förstår att ingen kan göra allt men alla bär ett ansvar för att göra skillnad. Därför vill vi uppmana dig att se över ditt företags hållbarhets- och miljöarbete.
Här kommer 4 tips för att komma igång:
Analysera läget – Vart befinner vi oss? hur transporterar vi oss? Vad förbrukar vi för produkter? Vilka leverantörer använder vi?
Frågor kring hållbarhet och miljö ligger oss på Consensus varmt om hjärtat och vi vill inget hellre än att den positiva trenden efter Covid-19 ska fortsätta. Vi förstår att ingen kan göra allt men alla bär ett ansvar för att göra skillnad. Därför vill vi uppmana dig att se över ditt företags hållbarhets- och miljöarbete.
Här kommer 4 tips för att komma igång:
Analysera läget – Vart befinner vi oss? hur transporterar vi oss? Vad förbrukar vi för produkter? Vilka leverantörer använder vi?
Identifiera intressenterna – Vilka bör vi involvera eller ta hänsyn till? Styrelse/ägare, kunder, medarbetare, konkurrenter, myndigheter etc.
Börja direkt och sätt en riktning – Vad vill vi uppnå? Vilka åtgärder prioriterar vi högst? Inom vilket tidsspann vill vi ha skapat resultat?
Inspirera och engagera – kommunikationen kring ert hållbarhetsarbete kommer avgöra hur väl ni kommer att lyckas.
När ni identifierat verktyg, satt upp mål och riktning, förstått vilka som ska involveras och gjort en plan för hur ni ska kommunicera har ni kommit långt. På Consensus vill vi vara med och göra skillnad. Vi håller därför på att utveckla våra framtida utbildningar så att hållbarhet blir ett naturligt inslag!
Se våra utbildningarBörja direkt och sätt en riktning – Vad vill vi uppnå? Vilka åtgärder prioriterar vi högst? Inom vilket tidsspann vill vi ha skapat resultat?
Inspirera och engagera – kommunikationen kring ert hållbarhetsarbete kommer avgöra hur väl ni kommer att lyckas.
När ni identifierat verktyg, satt upp mål och riktning, förstått vilka som ska involveras och gjort en plan för hur ni ska kommunicera har ni kommit långt. På Consensus vill vi vara med och göra skillnad. Vi håller därför på att utveckla våra framtida utbildningar så att hållbarhet blir ett naturligt inslag!
Ta del av fler nyheter och artiklar
Vad mer spännande händer hos Consensus? Se fler aktuella nyheter och artiklar som lyfter satsningar, insikter och andra intressanta engagemang!
Se alla nyheterLanda nya stjärnor med respektfull rekrytering
För att rätt person ska hamna på rätt plats så är det viktigt att ställa de djupa frågorna och använda metoder som står på vetenskaplig grund.
Kvinnligt ledarskap lönar sig
Kvinnligt ledarskap är båda lönsamt och centralt för att attrahera och behålla talanger. Vi förklarar varför!
Framtidens ledare är bekväma med Kaos
Framtidens ledare står inför en rad olika utmaningar, en av de stora utmaningarna är att leda i en ökad förändringstakt. Vi ringar in tre viktiga egenskaper för framtidens ledare!